چه هستند و چرا اهمیت دارند -یارا پلاس

وقتی یک برند می سازیم، تجربه ای می سازیم که هدفی را منعکس می کند. هویت بصری بخش بزرگی از تجربه این برند است. رنگ‌ها، گرافیک‌ها و فونت‌ها مفاهیم برند را به هویت‌های بصری قابل تشخیص تبدیل می‌کنند.

هنگامی که یک برند ایجاد شد، باید به هویتی قابل تشخیص تبدیل شود که دنیای بیرونی بتواند آن را درک کند. این شناخت همراه با سازگاری است و دستیابی به این سازگاری مستلزم یک سیستم هویت بصری قوی است.

برای ایجاد یک سیستم هویت بصری، به تمام عناصر بصری که برند دارد نیاز دارید. اصول اولیه سیستم هویت بصری یک راهنمای برند قوی و وظایف اجرای آن است. هدف نهایی این سیستم تبدیل تمام دارایی های برند به اصولی است که همه تیم محتوا می توانند از آن پیروی کنند تا اطمینان حاصل شود که حضور آنلاین با مفهوم اصلی برند هماهنگ است.

مزایای سیستم هویت بصری

سیستم هویت بصری راهی برای آسان کردن کارها، کمک به افراد برای دستیابی به حجم کاری قابل مدیریت و موثر و اجتناب از اشتباهات است. این اشتباهات زمانی رخ می دهد که هیچ راهنمایی روشنی در مورد چگونگی دستیابی به نتایج عالی کار وجود نداشته باشد.

قرار دادن سیستم ها در محل، فرآیندهای پیچیده را به مراحلی قابل درک تبدیل می کند که کارایی را افزایش می دهد.

یک سیستم هویت بصری موثر به سازمان کمک می کند:

• نتیجه فرآیند تولید محتوای خود را بهبود بخشند.
• از اشتباهات مربوط به درک نادرست از آنچه برند مستلزم آن است اجتناب کنید.
• همکاری بین تیم ها را آسان کنید.
• استراتژی های پیچیده با پایه ای قوی ایجاد کنید که می تواند به اجرای آنها کمک کند.

نحوه ایجاد یک سیستم هویت بصری

مرحله 1: هویت برند را توسعه دهید

یک سیستم هویت بصری با چیزی که ما به عنوان تصویر برند می شناسیم شروع می شود. این شامل لوگو، فونت ها و رنگ های برند می شود. در حالت ایده آل، شما اینها را در یک راهنمای برند در حال حاضر، اما اگر این کار را نکردید، باید آنها را در این مرحله توسعه دهید.

مرحله 2: یک تابلوی خلق و خو ایجاد کنید

تابلوهای خلق و خوی شبیه به سیستم های هویت بصری هستند به این معنا که بسیار بیشتر از یک لوگو و طرح رنگ را به تصویر می کشند. تابلوهای خلق و خوی در نمایش عکس ها، ویدئوها، و حتی صدا یا عطرها یک گام فراتر می گذارند تا حسی کامل برای یک برند ایجاد کنند.

تابلوهای خلقی محتوایی تنظیم شده هستند (یعنی در داخل یک شرکت یا سازمان توسعه داده نمی شوند) و عمومی نیستند. آنها به شدت در به دست آوردن الهام و بازخورد از ذینفعان در مورد اینکه سیستم هویت بصری رسمی پس از اتمام آن چگونه به نظر می رسد مفید هستند.

مرحله 3: بازخورد دریافت کنید

به اندازه کافی ساده به نظر می رسد، درست است؟ اما این می تواند گامی در روندی باشد که قبل از اینکه به پیش نویس کامل سیستم هویت بصری خود برسید، چندین بار آن را مرور کنید.

به جای ایجاد محتوای اختصاصی برای سیستم هویت بصری خود هر بار که بازخورد جدیدی دریافت می کنید، از صفحه مدو خود از مرحله بالا برای انتقال دیدگاه خود استفاده کنید. پس از خرید، آماده هستید تا سیستم هویت بصری خود را بچینید.

مرحله 4: دستورالعمل ها را وارد کنید

برای اینکه یک سیستم هویت بصری به خوبی کار کند، مهم است که دستورالعمل‌هایی را برای استفاده از هر عنصر لحاظ کنید. این دستورالعمل‌ها به سؤالات خاصی پاسخ می‌دهند: «چگونه طراحان محتوای جدید را بدون شکستن یکپارچگی ایجاد می‌کنند؟» و “یک توسعه دهنده وب سایت چگونه می فهمد که وب سایت چگونه باید باشد؟”

به عنوان مثال، انواعی از محتوا وجود دارد که لوگو بهترین گزینه برای افزودن نیست، بنابراین طراحان می توانند به جای آن یک علامت کلمه یا لوگوی ساده شده را انتخاب کنند.

مهم است که با دستورالعمل ها بسیار خاص و خاص باشید تا سردرگمی کمی وجود داشته باشد و طراحان بتوانند در مورد بهترین شیوه ها برای استفاده از سیستم هویت بصری تشخیص دهند.

هنگامی که آنها را در جای خود قرار دادید، وقت آن است که دستورالعمل هایی را برای هر عنصر اضافه کنید. راه های مختلفی برای ساختار این ساختار وجود دارد، اما در اینجا چند مورد رایج وجود دارد:

• یک صفحه را به هر عنصر اختصاص دهید و دستورالعمل هایی را در همان صفحه با عنصر وارد کنید.
• راهنمای نام تجاری خود را در ابتدای سند سیستم هویت بصری قرار دهید و دستورالعمل هایی را در انتهای آن اضافه کنید.
• یک برگه پرسش‌های متداول اضافه کنید که دستورالعمل‌های مربوط به هر عنصر را توضیح می‌دهد.
• نمونه هایی از بایدها و نبایدها را اضافه کنید تا تیم نمونه های واقعی دستورالعمل ها را در عمل ببیند.

مبانی سیستم هویت بصری

اگر می‌خواهید سیستم هویت بصری خود را بسازید تا برند خود را از سایرین متمایز کنید، در اینجا بهترین روش‌ها وجود دارد که می‌تواند به شما در جلوگیری از اشتباهات رایج و دستیابی به نتایج عالی کمک کند.

پیام خود را بدانید

پیام، هدف و نحوه صحبت با مخاطبان خود را بدانید. اصول اولیه سیستم هویت بصری برای موفقیت به یک پایه قوی نیاز دارد. در مورد ارزش هایی که می خواهید به اشتراک بگذارید و تصورات غلطی که می خواهید به هر قیمتی شده از آنها اجتناب کنید فکر کنید. برنامه ای ایجاد کنید که اهداف اصلی شما را اولویت بندی کند و به شما امکان می دهد نتایجی همسو با ارزش های خود ایجاد کنید.

دانستن اینکه چه چیزی می خواهید ارتباط برقرار کنید به شما کمک می کند پیامی بسازید که نه تنها سودآور باشد بلکه با ارزش های شما همخوانی داشته باشد.

پیشینه نظری قوی داشته باشید.

آیا می دانید که روانشناسی مبانی رابطه بین رنگ ها و احساسات را مطالعه می کند؟ آیا متوجه شده اید که یک پیام را می توان بر اساس فونت شما ترسناک یا عاشقانه خواند؟ اگر این اطلاعات را داشته باشید، می توانید نحوه درک بصری مردم از برند شما را شکل دهید.

روانشناسی چیزهای زیادی در مورد رنگ ها به ما می گوید و اینکه چگونه می توانند بر درک افراد از برندهای ما تأثیر بگذارند. اگر چیز زیادی در مورد این موضوع نمی دانید، شاید زمان آن رسیده است که شروع به انجام کارهای تحقیقاتی کنید.

یک سیستم موثر ایجاد کنید.

یک سیستم موثر اما مقیاس پذیر ایجاد کنید تا بتوان آن را بر اساس برند و نیازهای تجاری شما ارتقا داد. هدف اصلی هر سیستمی آسان کردن کار است. این باید در رأس هر نیازی باشد که در این راه پیش می آید.

نمونه‌های سیستم هویت بصری در صورتی موفق هستند که پتانسیل مقیاس‌پذیری را بدون از دست دادن کارایی خود نشان دهند.

خاص باشید

تا حد امکان دقیق باشید، زیرا این باعث می شود از اشتباهات و رفت و آمدهای غیر ضروری بین اعضای تیم جلوگیری کنید. انتخاب جزئیاتی مانند عکس های استوک که مناسب برند هستند می تواند تفاوت را ایجاد کند.

شفاف سازی همه چیز می تواند برای اعضای تیم جدید که پیشینه برند مورد نیاز برای درک اصول اولیه سیستم هویت مجازی را ندارند، فوق العاده مفید باشد.

یک سیستم هویت بصری شگفت انگیز ایجاد کنید

ساختن یک سیستم مفهومی است که بیشتر فنی و تخصصی به نظر می رسد و شروع آن را سخت می کند. اما، حقیقت این است، حتی اگر شما فقط یکسری وظایف را با هم داشته باشید، در حال ساختن اولین قدم ها برای ایجاد سیستم خود هستید. شما به هدف نزدیک هستید

سیستم‌ها می‌توانند همه چیز را آسان‌تر کنند، حتی اگر با سؤالات زیاد شروع کنید. در طول مسیر با جزئیات آشنا خواهید شد.

آیا یک سیستم هویت بصری قوی ایجاد کرده اید؟ اگر این کار را نکرده اید، امروز روز شروع است.